Styrning

Etiska riktlinjer

Våra etiska riktlinjer beskriver hur vi ska uppträda mot varandra, kunder, distributörer, leverantörer och samhället omkring oss, och vilka krav vi ställer på våra samarbetspartner.

Vår utgångspunkt

Luna följer Bergman & Bevings koncerngemensamma Code of Conduct. Riktlinjerna bygger bland annat på FN:s Global Compact, ILO:s kärnkonventioner och OECD:s riktlinjer för multinationella företag.

De etiska riktlinjerna beskriver principerna för hur vi driver verksamheten och samarbetar med kunder, distributörer, leverantörer och andra intressenter.

Affärsetik

Vi har nolltolerans mot mutor, korruption och otillbörlig påverkan.
Vi driver verksamheten med sund och rättvis konkurrens och följer konkurrensrätten.
Vi kommunicerar sanningsenligt och öppet mot kunder, ägare och samhället.

Mänskliga rättigheter och lika möjligheter

Vi respekterar de mänskliga rättigheterna.
Vi accepterar inte tvångsarbete.
Vi accepterar inte barnarbete.
Vi accepterar inte att föreningsfriheten inskränks.
Alla ska ha lika möjligheter, oavsett kön, etnicitet, religion, ålder eller funktionsförmåga.

Arbetsmiljö

Vi ska arbeta för en trygg arbetsmiljö där olyckor förebyggs systematiskt.

Miljö och hållbarhet

Vi arbetar för att minska miljöpåverkan, bland annat genom konsolidering, längre produktlivslängd och bättre transportflöden.

Hållbarhetsarbetet redovisas i Bergman & Bevings hållbarhetsrapport.

Krav på leverantörer

Samma grundläggande krav som vi ställer på vår egen verksamhet ställer vi också på våra leverantörer.

Allvarliga avvikelser kan rapporteras via visselblåsarkanalen.